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職責描述：

1、負責協助建立、管理、完善公司物流倉儲管理體系與相關流程，并開展相關培訓工作；

2、進行全國倉儲運營績效管理，包括績效指標設定、目標設定，指標達成過程監(jiān)控和改善等相關工作；

3、開展及優(yōu)化倉儲供應商的管理及考核，協助推動倉儲供應商的運作質量提升；

4、進行公司的庫存量分析，推進各部門消耗呆滯品，確保成品供應，降低庫存呆滯率；

5、負責根據生產計劃、銷售計劃測算各倉板位滿足情況，并協助出具貨物存儲方案建議；

6、定期開展倉儲現場的合規(guī)度檢查；

7、負責監(jiān)督、檢查各倉庫日常盤點結果、定期對各倉庫進行現場盤點、編寫年度盤點報告及問題改善；



應聘要求：

1、大專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)更佳；

2、五年及以上倉儲物流從業(yè)經驗，具備對倉儲物流的流程/解決方案的設計和落地實施的工作經驗；

3、具備較強的物流數據分析能力，邏輯清晰；

4、熟悉并能操作SAP物流倉儲相關模塊、WMS系統；

5、良好的跨部門、總部與區(qū)域的協同合作能力，客戶服務意識強；

6、如制造業(yè)倉儲相關工作經驗更優(yōu)。