職位描述
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負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部門各項大小事務(wù)規(guī)劃以及管理工作。包括但不限于:“各部門各崗位職責(zé)說明書的制定與執(zhí)行監(jiān)督考核,績效考核管理;集團(tuán)整體薪資結(jié)構(gòu)規(guī)劃與制定;針對缺失崗位的招聘工作以及各部門各崗位日常人才儲備并搭建適合的管培生體系;通過定期的福利發(fā)放以及企業(yè)文化培訓(xùn)加強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感及歸屬感?!?
具備在食品快消品零售企業(yè)十年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
具備一定的傳統(tǒng)快消品零售銷售知識。
無食品飲料、調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗勿擾。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:大連金州區(qū)大連-金州區(qū)大連未來食品有限公司
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
大連未來食品有限公司
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快速消費(fèi)品
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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大連市普灣新區(qū)石河街道黃旗村
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-08 10:47:35
1479人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
