耐克直營(yíng)店-主管-烏魯木齊東進(jìn)場(chǎng)店 ID174671
8000元以上
保定
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Nike Title:Coach 主管
主要職責(zé):
人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn);
管理所轄的某些店鋪營(yíng)運(yùn)區(qū)域(庫(kù)存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等)的所有日常活動(dòng),包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營(yíng)運(yùn)管理;
執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn);
溝通促銷活動(dòng)信息,確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最.大化;
根據(jù)銷售和顧客反饋,識(shí)別商品問(wèn)題和機(jī)會(huì);
在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工;
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展。
職位要求:
高中及以上學(xué)歷并且具有至少2~3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3年零售經(jīng)驗(yàn)、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗(yàn);
能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
主要職責(zé):
人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn);
管理所轄的某些店鋪營(yíng)運(yùn)區(qū)域(庫(kù)存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等)的所有日常活動(dòng),包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營(yíng)運(yùn)管理;
執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn);
溝通促銷活動(dòng)信息,確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最.大化;
根據(jù)銷售和顧客反饋,識(shí)別商品問(wèn)題和機(jī)會(huì);
在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工;
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展。
職位要求:
高中及以上學(xué)歷并且具有至少2~3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3年零售經(jīng)驗(yàn)、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗(yàn);
能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
工作地點(diǎn)
地址:保定競(jìng)秀區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(新市區(qū))東進(jìn)東街2999號(hào)新疆杉杉奧特萊斯購(gòu)物廣場(chǎng)1層耐克
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職位發(fā)布者
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