職位描述
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任職要求:
1、年齡要求:年齡30歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗要求: 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有廚房管理經(jīng)驗;熟悉餐飲管理(下午茶、零食、團餐)的相關(guān)工作流程;
4、 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強的團隊管理能力、員工培訓(xùn)能力;
5、其他:無違法犯罪記錄,健康、***、需提供健康證作為證明;抗壓性好責(zé)任感強、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出;有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分配項目上當(dāng)班員工的工作任務(wù),并檢查當(dāng)班員工的對客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并及時向上級匯報;
2、參加重要賓客的接待工作與服務(wù)補位工作;
3、督促帶領(lǐng)員工做好供餐的衛(wèi)生和安全工作;
4、檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備的狀況,確保正常運轉(zhuǎn);
5、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務(wù);
6、檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作;
7、定期清點用具及用品的使用情況,及時補充所缺物品,以保正常使用;
1、年齡要求:年齡30歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗要求: 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗,有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有廚房管理經(jīng)驗;熟悉餐飲管理(下午茶、零食、團餐)的相關(guān)工作流程;
4、 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強的團隊管理能力、員工培訓(xùn)能力;
5、其他:無違法犯罪記錄,健康、***、需提供健康證作為證明;抗壓性好責(zé)任感強、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出;有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分配項目上當(dāng)班員工的工作任務(wù),并檢查當(dāng)班員工的對客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并及時向上級匯報;
2、參加重要賓客的接待工作與服務(wù)補位工作;
3、督促帶領(lǐng)員工做好供餐的衛(wèi)生和安全工作;
4、檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備的狀況,確保正常運轉(zhuǎn);
5、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務(wù);
6、檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作;
7、定期清點用具及用品的使用情況,及時補充所缺物品,以保正常使用;
工作地點
地址:合肥廬陽區(qū)普天合電-東南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷先生HR
上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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普田合電1F
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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