財(cái)務(wù)共享中心處長(zhǎng)
面議
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、制定本處室年度流程工作規(guī)劃和計(jì)劃;
2、建立并完善本處室各項(xiàng)工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè);
3、推動(dòng)本處室完成遷移任務(wù),業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)本處室流程、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化工作,推動(dòng)服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化;協(xié)同相關(guān)資源制定與落實(shí)管理機(jī)制,組織與指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新;
5、組織各項(xiàng)工作的落地實(shí)施、問題識(shí)別和改進(jìn)優(yōu)化;
6、推進(jìn)本處室團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升;
7、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、年齡和要求:42周歲以下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、職稱要求:具備中級(jí)財(cái)經(jīng)職稱;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。
1、制定本處室年度流程工作規(guī)劃和計(jì)劃;
2、建立并完善本處室各項(xiàng)工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè);
3、推動(dòng)本處室完成遷移任務(wù),業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)本處室流程、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化工作,推動(dòng)服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化;協(xié)同相關(guān)資源制定與落實(shí)管理機(jī)制,組織與指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新;
5、組織各項(xiàng)工作的落地實(shí)施、問題識(shí)別和改進(jìn)優(yōu)化;
6、推進(jìn)本處室團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升;
7、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、年齡和要求:42周歲以下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、職稱要求:具備中級(jí)財(cái)經(jīng)職稱;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)勁松四路298號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
