1.負(fù)責(zé)本部門管理運(yùn)營系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),確保管理運(yùn)營系統(tǒng)有效運(yùn)行
2.負(fù)責(zé)部門績效考評及部門目標(biāo)管理工作
3.負(fù)責(zé)對所有開發(fā)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)方面的預(yù)算的審核
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品法律法規(guī)、客戶特定要求(CSR)及產(chǎn)品安全性的收集
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品的一致性(清單,BOM和實(shí)物、圖紙)
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督特殊特性、FMEA、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件更新
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理相關(guān)工作
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)管理相關(guān)工作
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)優(yōu)化項(xiàng)目
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)文件的管理
11.負(fù)責(zé)部門日常協(xié)調(diào)、管理工作
12.完成公司交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1.工科類本科或以上學(xué)歷
2.十年以上汽車座椅設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車座椅的基礎(chǔ)知識及技術(shù)發(fā)展趨勢
3.熟悉項(xiàng)目管理、熟悉工程相關(guān)的模具、結(jié)構(gòu)、認(rèn)證、材料等知識;了解IATF16949/3C標(biāo)準(zhǔn);相關(guān)法律法規(guī)要求
4.能進(jìn)行中、英文語言表達(dá)及溝通;能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件
5.高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心,能夠解決較復(fù)雜的技術(shù)及管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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聘游戲推廣提供住宿 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省東野網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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無責(zé)底薪4000藥品售前 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
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內(nèi)勤 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春賽諾邁德醫(yī)學(xué)技術(shù)有限責(zé)任公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
