工作職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理對安全、質(zhì)量、效率推進(jìn)各項(xiàng)改善活動;
2.根據(jù)項(xiàng)目計劃情況進(jìn)行人員計劃安排;
3.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)過程編制APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA /SOP等質(zhì)量過程管理文件,熟悉 ISO9001、IATF16949及VDA6.3等;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶、外部部門、投訴以及內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,運(yùn)用8D、魚骨圖等方法進(jìn)行不良品根本原因分析,提出改善對策并跟蹤改善效果;
5. 主導(dǎo)推進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量改善活動,包括識別內(nèi)部質(zhì)量問題和風(fēng)險,產(chǎn)生根源并進(jìn)行改善;
6. 建立和優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,包括生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo)和達(dá)成計劃,質(zhì)量指導(dǎo)文件,每周、每月、每季度評審、稽核與改進(jìn)等;
7.完成部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備三年及以上的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識,有精益生產(chǎn)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)(安全、質(zhì)量、效率、5S等),熟悉質(zhì)量管理體系,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.基礎(chǔ)辦公軟件、MES\BPM\ERP系統(tǒng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
印刷·包裝·造紙
-
1000人以上
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
北京北京朝陽區(qū)金長安大廈c座30層
-
監(jiān)控文員--吉林長春 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海信安保安服務(wù)有限公司
-
家裝管道業(yè)務(wù)經(jīng)理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專愛康企業(yè)集團(tuán)
-
人事助理專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司長春市南關(guān)支公司
-
地區(qū)經(jīng)理(吉林) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
-
產(chǎn)品專家-汽車銷交服(25屆校招生) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
小米新零售校招生-2025應(yīng)屆畢業(yè)生 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-01 14:03:10
5459人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
