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1、工作內(nèi)容
a.一對(duì)一服務(wù)廣州地區(qū)的客戶(hù)，為主動(dòng)申請(qǐng)招行信用卡的客戶(hù)上門(mén)辦理業(yè)務(wù)，客戶(hù)本人知曉該業(yè)務(wù)，但是缺少身份證和簽名，需要產(chǎn)品經(jīng)理上門(mén)帶著Pad采集，Pad由單位免費(fèi)提供；
b.依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的深挖與經(jīng)營(yíng)；
c.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓與維護(hù)。

2、薪資待遇
底薪（4600-5400） 提成（上不封頂） 獎(jiǎng)金
平均薪資8-13k

3. 福利？
五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)），一線(xiàn)補(bǔ)貼，防暑降溫費(fèi)，季度津貼，工齡獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，帶薪年假，年度體檢，免費(fèi)行服等

4. 發(fā)展？

帶薪培訓(xùn)一周——這是目前很少有單位愿意做的事情。

工作滿(mǎn)一年，發(fā)展主要有四條路：
1、成為主任，帶一個(gè)自己的20人團(tuán)隊(duì)；
2、轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者消費(fèi)信貸等其他部門(mén)；
4、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
入職滿(mǎn)1年，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。

5、是正編還是借聘？
剛?cè)肼毰c招行全資子公司直簽，入職滿(mǎn)兩年，可通過(guò)競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗晉升，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)行編

總的來(lái)說(shuō)，在招行工作：
平臺(tái)穩(wěn)定，不會(huì)說(shuō)倒閉就倒閉；
第二，收入可控，不會(huì)因?yàn)楸尘?，入職時(shí)間長(zhǎng)短，資歷、情商等影響收入；
第三，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，大家都比較年輕，而且沒(méi)有利益沖突。
隔行如隔山，描繪得再好，不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)，實(shí)地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)。
希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展。