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崗位職責(zé)：
依托數(shù)字化運(yùn)營手段，聚焦客戶感知痛點(diǎn)問題，以工單驅(qū)動網(wǎng)絡(luò)問題的解決、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的改善和客戶感知的提升。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)無線網(wǎng)數(shù)字化場景推廣，編制省內(nèi)數(shù)字化場景指導(dǎo)書，指導(dǎo)一線生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)拉通省內(nèi)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能力，分析研判聚類網(wǎng)絡(luò)問題，以工單驅(qū)動問題的解決；
3、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)端到端感知監(jiān)控、分析與優(yōu)化，定位客戶感知短板，聯(lián)合相關(guān)專業(yè)解決；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有數(shù)字化能力演進(jìn)的研究，結(jié)合滾動規(guī)劃和移動網(wǎng)演進(jìn)，提出系統(tǒng)升級改造需求；
5、參與省內(nèi)無線網(wǎng)滾動規(guī)劃工作，提供數(shù)字化能力支撐。

任職資格（資質(zhì)）要求：
1、熟悉5G/4G端到端信令與業(yè)務(wù)流程，掌握無線參數(shù)優(yōu)化。
2、深度掌握無線網(wǎng)底層協(xié)議，能夠定位網(wǎng)絡(luò)問題。
3、5年以上移動通信無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目、多項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，能不斷學(xué)習(xí)移動通信新技術(shù)，并有獨(dú)立判斷和解決問題的能力，良好的計劃能力，組織能力，系統(tǒng)的思維能力和創(chuàng)新能力。
5、了解移動通信行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具備通信運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。