1)履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2)根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3)負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4)根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5)加強(qiáng)小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進(jìn)行。
6)負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。
7)組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制。
8)開展各種經(jīng)營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
9)及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
10)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。
11)維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
12)定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13)加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
14)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計劃,組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動。
15)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1)身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2)五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
4)具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
5)具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng);
6)有全國注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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人事項(xiàng)目經(jīng)理(國企直簽駐點(diǎn)長春) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中工經(jīng)聯(lián)人才服務(wù)(浙江)有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理(應(yīng)屆生崗位) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省悅?cè)豢萍加邢薰?
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(超高層寫字樓) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司北京分公司
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設(shè)計工程師(長春) 15000-20000元3年以上 大專寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春派格汽車塑料技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-29 15:01:27
9316人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
