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一、薪酬福利
1、收入自主制，賺多賺少你說了算A2、AA2、S2級別可以選擇
A1級：薪酬4600元 ：底薪補貼績效4600
A2級：薪酬6000元：底薪補貼績效6000
業(yè)績獎核算比例55%~80%
任職營業(yè)部經(jīng)理享有帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）；
入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
2、福利待遇：
①五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
②豐富多彩的員工文體活動
③提供住宿解決方案
④上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤
二、崗位職責
1、業(yè)務精英小組長，負責帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務；
2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；
3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
三、任職資格
1、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、能獨立進行房產(chǎn)交易簽約和指導經(jīng)紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息；
3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。
四、平臺團隊四個優(yōu)勢：
1、八不三真全城互動的業(yè)務優(yōu)勢。
2、市占率遙遙領(lǐng)先的業(yè)績優(yōu)勢。
3、老板逆勢全員加薪，人均收入行業(yè)高的營收優(yōu)勢。
4、發(fā)展優(yōu)勢，公司團隊穩(wěn)健發(fā)展。
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