職位描述
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崗位職責(zé):
1.用戶運營:制定會員體系及社群的運營策略,擅長建立SOP,通過內(nèi)容輸出及鏈路配置,實現(xiàn)包括用戶運營拉新、活躍、復(fù)購及轉(zhuǎn)化和裂變。
2.活動運營:基于業(yè)務(wù)需求與其他項目和平臺緊密合作,策劃并執(zhí)行各類線上線下活動,確保活動的順利進行和用戶的積極參與。
3.會員運營:設(shè)計并優(yōu)化會員體系,通過個性化推廣、會員專享福利、積分獎勵等手段,建立用戶運營生命周期管理體系,打造用戶運營閉環(huán)。
4.數(shù)據(jù)分析:定期追蹤分析平臺及活動數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
5.市場推廣:負責(zé)市場推廣賬號的管理,對市場推廣內(nèi)容進行審核,通過發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容、與用戶互動等方式提升賬號的粉絲數(shù);監(jiān)控并分析傳播效果,優(yōu)化策略,確保達到預(yù)期的傳播效果。
6.輿情管控:監(jiān)控會員及私域渠道的輿情動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理***。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上用戶運營、私域運營經(jīng)驗;
2.熟悉私域運營生態(tài),精通社群運營玩法,對私域運營有獨到的見解;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察能力,能獨立分析私域用戶行為;
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識,抗壓性強、執(zhí)行力強,能獨立思考。
1.用戶運營:制定會員體系及社群的運營策略,擅長建立SOP,通過內(nèi)容輸出及鏈路配置,實現(xiàn)包括用戶運營拉新、活躍、復(fù)購及轉(zhuǎn)化和裂變。
2.活動運營:基于業(yè)務(wù)需求與其他項目和平臺緊密合作,策劃并執(zhí)行各類線上線下活動,確保活動的順利進行和用戶的積極參與。
3.會員運營:設(shè)計并優(yōu)化會員體系,通過個性化推廣、會員專享福利、積分獎勵等手段,建立用戶運營生命周期管理體系,打造用戶運營閉環(huán)。
4.數(shù)據(jù)分析:定期追蹤分析平臺及活動數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
5.市場推廣:負責(zé)市場推廣賬號的管理,對市場推廣內(nèi)容進行審核,通過發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容、與用戶互動等方式提升賬號的粉絲數(shù);監(jiān)控并分析傳播效果,優(yōu)化策略,確保達到預(yù)期的傳播效果。
6.輿情管控:監(jiān)控會員及私域渠道的輿情動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理***。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上用戶運營、私域運營經(jīng)驗;
2.熟悉私域運營生態(tài),精通社群運營玩法,對私域運營有獨到的見解;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察能力,能獨立分析私域用戶行為;
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識,抗壓性強、執(zhí)行力強,能獨立思考。
工作地點
地址:咸陽秦都區(qū)大世界游樂中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海淮海商業(yè)集團大世界文化運營有限公司
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娛樂·運動·休閑
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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上海市黃浦區(qū)西藏南路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-17 22:59:07
914人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
