1. 電話提醒客戶保期將近;向客戶說明今年保費(fèi)內(nèi)容及優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)續(xù)保管理工作;更正客戶信息,為客戶提供保險(xiǎn)銷售和咨詢服務(wù)(所有客戶資源由公司提供)。
2. 保持與維護(hù)客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶信任度。
工作時間:
8:30-17:30,日工作時間8小時,雙休,法定節(jié)假日。
薪酬待遇:
1. 底薪 提成 績效,第一個月無責(zé)底薪4000元,第二個月有責(zé)底薪,總保護(hù)薪酬4000元,但需完成10000元保費(fèi)要求,保費(fèi)沒有達(dá)成發(fā)底薪3000元;第三個月有責(zé)底薪,總保護(hù)薪酬4000元,但需完成30000元保費(fèi)要求,保費(fèi)沒有達(dá)成發(fā)底薪3000元;第四個月開始按人保政策計(jì)算發(fā)薪(具體面試時可以詳細(xì)詢問)。
2. 入職即交五險(xiǎn)一金(15日之前入職當(dāng)月繳,16日后次月繳),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),享受各類節(jié)假日福利,帶薪年休假。免費(fèi)提供工作午餐。
3. 公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制與系統(tǒng)的管理流程,也有良好的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。
任職要求
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;綜合能力突出者可放寬至高中及中專學(xué)歷(若丟失回學(xué)校補(bǔ),或函授的大專本科)。能夠提供學(xué)歷證明(復(fù)印件)及離職證明。
2. 年齡21-35歲(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3. 無奇裝異服、明顯紋身。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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啟新路128號A座2006
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高中語文老師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西咸新區(qū)黃岡涇河中學(xué)
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采購工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限凌遠(yuǎn)科技股份有限公司
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科創(chuàng)部部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限凌遠(yuǎn)科技股份有限公司
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渠道司服 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
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城市經(jīng)理(長春)-【本地生活】 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京快手科技有限公司
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產(chǎn)品專家-汽車銷交服(25屆校招生) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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