職位描述
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1、負(fù)責(zé)研究、策劃對市場售后服務(wù)策略及售后服務(wù)年度、季度目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)策劃和研究市場CSI調(diào)研方案,并對結(jié)果進(jìn)行分析,督促弱項提升計劃的制定與落實;
3、負(fù)責(zé)策劃、制定總代及經(jīng)銷商的技術(shù)能力提升計劃;持續(xù)提升終端技術(shù)維修能力;
4、負(fù)責(zé)策劃市場的服務(wù)營銷活動,并監(jiān)督活動實施、跟蹤、總結(jié);
5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析競爭對手及奇瑞服務(wù)站及各市場的各種售后服務(wù)信息;
6、負(fù)責(zé)管理(總代\銷售大區(qū)等)售后市場的質(zhì)量信息,組織公司進(jìn)行海外售后市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題的改進(jìn)、推進(jìn)工作、質(zhì)量分析;
7、負(fù)責(zé)市場的客戶抱怨閉環(huán)管理及抱怨問題的分析管理;
8、負(fù)責(zé)對標(biāo)、策劃、監(jiān)督市場售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè);
9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市售后業(yè)務(wù)接口管理工作,組織問題改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)策劃和研究市場CSI調(diào)研方案,并對結(jié)果進(jìn)行分析,督促弱項提升計劃的制定與落實;
3、負(fù)責(zé)策劃、制定總代及經(jīng)銷商的技術(shù)能力提升計劃;持續(xù)提升終端技術(shù)維修能力;
4、負(fù)責(zé)策劃市場的服務(wù)營銷活動,并監(jiān)督活動實施、跟蹤、總結(jié);
5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析競爭對手及奇瑞服務(wù)站及各市場的各種售后服務(wù)信息;
6、負(fù)責(zé)管理(總代\銷售大區(qū)等)售后市場的質(zhì)量信息,組織公司進(jìn)行海外售后市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題的改進(jìn)、推進(jìn)工作、質(zhì)量分析;
7、負(fù)責(zé)市場的客戶抱怨閉環(huán)管理及抱怨問題的分析管理;
8、負(fù)責(zé)對標(biāo)、策劃、監(jiān)督市場售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè);
9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市售后業(yè)務(wù)接口管理工作,組織問題改進(jìn)。
工作地點
地址:蕪湖鏡湖區(qū)蕪湖站
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職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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北京北京朝陽區(qū)金長安大廈c座30層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-09 03:10:05
5959人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
