職位描述
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崗位職責(zé):
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的車險(xiǎn)客戶續(xù)保,車險(xiǎn)是國家規(guī)定每年必須要進(jìn)行購買的產(chǎn)品,純市內(nèi)辦公無需外出,提供專業(yè)電腦,耳機(jī)等電銷設(shè)備。
任職要求:
1、18-37周歲,大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、會基礎(chǔ)電腦操作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
工作時間:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小時,享受國家法定節(jié)假日,月休6天-8天(周末)
福利待遇:
1.培訓(xùn)全:新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會輔導(dǎo) 專題培訓(xùn),系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇:帶薪崗前培訓(xùn)(5個工作日),每天50元培訓(xùn)津貼(業(yè)內(nèi)最高);底薪(1700-3200) 勤勞獎(180-800) 提成
3.其他福利:與陽光簽訂正式勞動合同(業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣),長期服務(wù)獎(300-1500元)、父母養(yǎng)老金(200元起)、五險(xiǎn)一金;節(jié)日福利,生日福利,帶薪年休假。
4.晉升空間:培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;發(fā)展機(jī)會涵蓋團(tuán)隊(duì)長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個月可以申請到廣西分公司任何地市任職,入職滿1年可申請到全國各分公司任職。
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的車險(xiǎn)客戶續(xù)保,車險(xiǎn)是國家規(guī)定每年必須要進(jìn)行購買的產(chǎn)品,純市內(nèi)辦公無需外出,提供專業(yè)電腦,耳機(jī)等電銷設(shè)備。
任職要求:
1、18-37周歲,大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、會基礎(chǔ)電腦操作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
工作時間:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小時,享受國家法定節(jié)假日,月休6天-8天(周末)
福利待遇:
1.培訓(xùn)全:新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會輔導(dǎo) 專題培訓(xùn),系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇:帶薪崗前培訓(xùn)(5個工作日),每天50元培訓(xùn)津貼(業(yè)內(nèi)最高);底薪(1700-3200) 勤勞獎(180-800) 提成
3.其他福利:與陽光簽訂正式勞動合同(業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障最好、非派遣),長期服務(wù)獎(300-1500元)、父母養(yǎng)老金(200元起)、五險(xiǎn)一金;節(jié)日福利,生日福利,帶薪年休假。
4.晉升空間:培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個銷售職等級,三個月一次考核晉級;發(fā)展機(jī)會涵蓋團(tuán)隊(duì)長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個月可以申請到廣西分公司任何地市任職,入職滿1年可申請到全國各分公司任職。
工作地點(diǎn)
地址:南寧江南區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道39號壯錦大道39號C3寫字樓16層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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靜泉路360號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-11 21:11:13
4277人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
