職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容
受理國(guó)有銀行銀行卡客戶業(yè)務(wù)。
國(guó)有第一大行~無(wú)銷售不打電話,純業(yè)務(wù)崗(不忽悠,此崗位如有銷售外呼可投訴)~~~
二、工作時(shí)間
八小時(shí)排班制,周休2天,月休8天。
不加班,到點(diǎn)走,工作和生活完全分開(kāi),崗位無(wú)pua~~~
三、薪資待遇
一個(gè)月帶薪培訓(xùn),考核當(dāng)月和次月保底5000 ,綜合薪資5000-7000,五險(xiǎn)一金,有績(jī)效,工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。
接受小白,通過(guò)帶薪培訓(xùn)掌握工作內(nèi)容;多勞多得,不拖欠工資,福利待遇好,養(yǎng)老崗~~~
四、晉升渠道
一年兩次崗位晉升,每晉升一級(jí)薪資上調(diào)1000-2000,公平競(jìng)爭(zhēng),純內(nèi)部晉升,無(wú)空降~~~
受理國(guó)有銀行銀行卡客戶業(yè)務(wù)。
國(guó)有第一大行~無(wú)銷售不打電話,純業(yè)務(wù)崗(不忽悠,此崗位如有銷售外呼可投訴)~~~
二、工作時(shí)間
八小時(shí)排班制,周休2天,月休8天。
不加班,到點(diǎn)走,工作和生活完全分開(kāi),崗位無(wú)pua~~~
三、薪資待遇
一個(gè)月帶薪培訓(xùn),考核當(dāng)月和次月保底5000 ,綜合薪資5000-7000,五險(xiǎn)一金,有績(jī)效,工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。
接受小白,通過(guò)帶薪培訓(xùn)掌握工作內(nèi)容;多勞多得,不拖欠工資,福利待遇好,養(yǎng)老崗~~~
四、晉升渠道
一年兩次崗位晉升,每晉升一級(jí)薪資上調(diào)1000-2000,公平競(jìng)爭(zhēng),純內(nèi)部晉升,無(wú)空降~~~
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥包河區(qū)中國(guó)工商銀行合肥后臺(tái)中心1
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾源仁和
-
銀行
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
工商后臺(tái)中心
相似職位
-
焊接班長(zhǎng) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限源隆汽車零部件(武漢)有限公司
-
投資管理部-黃金交易員(J50856) 面議3年以上 本科太平人壽
-
保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)-zjy 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司吉林分公司
-
松原跑腿BD 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
吉林省區(qū)人力行政部人力專員 5元以上3年以上 本科青島啤酒股份有限公司
-
早十晚九可短期可留年拿獎(jiǎng)勵(lì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西萬(wàn)千美供應(yīng)鏈管理有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-31 12:14:37
2458人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
