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工作職責(zé)：

1. 遵循集團(tuán)數(shù)智化戰(zhàn)略和架構(gòu)藍(lán)圖，制定和執(zhí)行屬地的數(shù)智化規(guī)劃，并持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)在屬地的落地

2. 負(fù)責(zé)屬地籌建、運(yùn)營(yíng)、智能制造全階段IT數(shù)智化項(xiàng)目/專項(xiàng)任務(wù)的統(tǒng)籌管理，對(duì)工作進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)

3. 負(fù)責(zé)屬地IT服務(wù)保障體系、數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)施底座的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和持續(xù)改善

4. 負(fù)責(zé)屬地IT組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才的選用育留管理

5. 負(fù)責(zé)編部門年資金預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，并持續(xù)推動(dòng)降本和IT投資改善

6. 負(fù)責(zé)制定部門年度績(jī)效考核目標(biāo)及組織、個(gè)人的績(jī)效管理，并推動(dòng)績(jī)效成果持續(xù)改善

7. 負(fù)責(zé)屬地信息安全體系的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和持續(xù)改善

8. 負(fù)責(zé)屬地?cái)?shù)智化文化的建設(shè)

9. 參與集團(tuán)跨區(qū)域的數(shù)智化建設(shè)和各項(xiàng)橫向展開工作

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)

2. IT、制造業(yè)、新能源行業(yè)出身，具備10年以上IT規(guī)劃和實(shí)施、項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理等方面經(jīng)驗(yàn)

3. 有5年或以上管理15人以上的制造業(yè)IT團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

4. 熟悉大型工廠IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)及產(chǎn)品平臺(tái)，主導(dǎo)超過2個(gè)以上大規(guī)模IT基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目

5. 熟練掌握PLM、ERP、MES、LES、BPM等研發(fā)、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、公共領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)內(nèi)涵、業(yè)務(wù)流程及應(yīng)用架構(gòu)，能夠管理并實(shí)施企業(yè)大型數(shù)智化系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)及優(yōu)化項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6. 對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有足夠的敏銳度，能夠不斷捕捉IT建設(shè)動(dòng)向，支持?jǐn)?shù)智化創(chuàng)新發(fā)展

7. 熟悉制造、新能源行業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于研發(fā)、工藝、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、銷售、售后等模塊

8. 熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等智能制造IT技術(shù)，能整合各方資源形成解決方案

9. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力