崗位職責(zé):
1、認(rèn)同公司價值觀:客戶利益至上,創(chuàng)造與發(fā)揮商業(yè)平臺的價值,以專業(yè)贏得客戶的信任、用服務(wù)創(chuàng)造效益;
2、遵循公司的經(jīng)營思路,負(fù)責(zé)行業(yè)銷售任務(wù)的完成,設(shè)計制定銷售團(tuán)隊的營銷方案和市場策略;
3、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)相應(yīng)產(chǎn)品的市場調(diào)研和市場活動。包括:行業(yè)動態(tài)、客戶具體應(yīng)用的調(diào)研、競爭產(chǎn)品的調(diào)研、重點案例的調(diào)研與可借鑒性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;
5、及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
6、跨部門協(xié)作,充分發(fā)揮項目團(tuán)隊作戰(zhàn)領(lǐng)頭人的作用,發(fā)揮行業(yè)銷售優(yōu)勢,支持非南京區(qū)駐地銷售;
7、負(fù)責(zé)行業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)與人才培養(yǎng),配合品類管理部門開展培訓(xùn)工作,支持公司的人才建設(shè)工作;
8、充分發(fā)動資源提升自我的專業(yè)能力、營銷能力與團(tuán)隊管理能力;
9、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下
2、雙一流本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,生命科學(xué)相關(guān)專業(yè),農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、動物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉生命科學(xué)科研儀器行業(yè),至少具有5年以上的生命科學(xué)科研儀器銷售或技術(shù)崗位的工作經(jīng)歷;
4、有很強(qiáng)的專研精神,自學(xué)能力強(qiáng),工作積極主動;
5、有政府服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、有良好的市場敏感度和制定營銷策略能力;
7、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
8、富有激情,能夠適應(yīng)出差
9、上班地址為南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
批發(fā)·零售
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
金馬路6號6棟301室
-
租房帶看經(jīng)紀(jì)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
研發(fā)部研發(fā)員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士吉林特研生物技術(shù)有限責(zé)任公司
-
無責(zé)底薪3500 不加班人事專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省軒瑞人力資源有限公司
-
銀行人事招聘專員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限招商銀行股份有限公司信用卡中心
-
焊工 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司吉林省分公司
-
土建監(jiān)理工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限公誠管理咨詢有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2025-12-30 01:32:08
813人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
