武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)搜索激發(fā)推詞相關(guān)的各類(lèi)評(píng)估工作,通過(guò)單側(cè)、gsb評(píng)估等方法,產(chǎn)出評(píng)估結(jié)論、問(wèn)題歸因及優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)對(duì)齊評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)深刻理解,輔助規(guī)則全員拉齊;
3、負(fù)責(zé)校驗(yàn)評(píng)估數(shù)據(jù),及時(shí)反饋并明確準(zhǔn)確率及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行細(xì)則
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)評(píng)估業(yè)務(wù)的日常安排及進(jìn)展管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效準(zhǔn)確率的輸出,對(duì)產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé);
5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成市場(chǎng)分析、用戶調(diào)研及標(biāo)準(zhǔn)迭代更新。
1、有較好的用戶感受力,能站在小紅書(shū)用戶的角度思考需求,并客觀評(píng)價(jià)搜索質(zhì)量的好壞,有搜索評(píng)估/評(píng)測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,小紅書(shū)或其他內(nèi)容類(lèi)產(chǎn)品深度用戶優(yōu)先;
3、長(zhǎng)期使用搜索,較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力,可從用戶行為表現(xiàn)中明確用戶的搜索感受及核心需求;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),及較強(qiáng)的自驅(qū)力,執(zhí)行力,一定的抗壓能力,邏輯思維能力,開(kāi)放的溝通合作意識(shí),能清晰地溝通和表達(dá)想法。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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8號(hào)5棟203室
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開(kāi)發(fā)工程師(吉林市) (職位編號(hào):020304) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司吉林分公司
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嵐圖產(chǎn)品專(zhuān)家(國(guó)企 五險(xiǎn)一金 包吃) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南東風(fēng)南方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
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電梯維保員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省恒泰電梯有限公司
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集團(tuán)管理干部(全國(guó)) 100000-200000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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測(cè)繪工程 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中鐵二十局集團(tuán)第六工程有限公司
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組稿編輯(北京) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士西安歐爾意信息科技有限公司
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