成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)記賬和賬目管理:負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易和賬目,包括收入、支出、應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)等。確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。這些報(bào)表用于向內(nèi)外部利益相關(guān)者提供有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)的信息。
3、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)協(xié)助制定和監(jiān)督公司的預(yù)算。這包括與部門合作,收集預(yù)算需求、編制預(yù)算計(jì)劃、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,并提供預(yù)算報(bào)告和分析。
4、資金管理:管理公司的資金流動(dòng)和資金需求,包括管理現(xiàn)金流量、處理銀行事務(wù)、優(yōu)化資金利用效率,并進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的資金規(guī)劃。
5、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)估,以支持決策制定和業(yè)務(wù)改進(jìn)。這包括利潤(rùn)分析、成本分析、財(cái)務(wù)比率計(jì)算等
6、合規(guī)管理:確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法規(guī)和內(nèi)部控制要求,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,和內(nèi)部審計(jì)工作。
7、現(xiàn)金流管理:監(jiān)控和管理公司的現(xiàn)金流動(dòng),包括管理日常收款和付款、預(yù)測(cè)和規(guī)劃短期和長(zhǎng)期資金需求,以確保公司有足夠的資金支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
8、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,確保公司在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠做出適當(dāng)?shù)臎Q策和措施。
9、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)管理公司的資產(chǎn),包括固定資產(chǎn)、庫(kù)存和應(yīng)收賬款等。進(jìn)行資產(chǎn)核算和跟蹤,確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整性。
10、融資和投資決策支持:提供融資和投資決策的財(cái)務(wù)分析和建議,包括評(píng)估各種融資選項(xiàng)、項(xiàng)目投資回報(bào)率分析和資本預(yù)算等。
11、內(nèi)部控制和審計(jì)準(zhǔn)備;確保公司的財(cái)務(wù)管理和流程符合內(nèi)部控制要求,為內(nèi)部和外部審計(jì)準(zhǔn)備相關(guān)材料和文件
12、進(jìn)行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)和減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
1、年齡28-35歲以內(nèi);
2、本科及以上學(xué)歷、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)管理;
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,金稅、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;
4、人品端正,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力佳,具有吃苦耐勞的精神;
5、具有高度工作熱情,能承受較強(qiáng)的工作壓力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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雙流區(qū)東升街道龍橋路宗申塞納維129棟
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生產(chǎn)主管(長(zhǎng)春) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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餐飲管培生 6000元以下1年以上 本科浙江浙大新宇物業(yè)集團(tuán)有限公司
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修正集團(tuán)管培生 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士修正藥業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷有限公司
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營(yíng)業(yè)員高速服務(wù)區(qū)超市 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省匯思人力資源有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)有限公司
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連鎖藥房營(yíng)業(yè)員(新星宇之郡) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
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