職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:針對改套餐的用戶(比如88想改成58)打電話贈送流量,通話時(shí)間,通過贈送產(chǎn)品的方式挽留用戶不要改套餐。
年齡要求:18-40歲
學(xué)歷要求:中專、高中及以上學(xué)歷;(沒有畢業(yè)證也可以)
高中/中專,需要提供畢業(yè)證原件;大專及以上(已經(jīng)畢業(yè))提供學(xué)信網(wǎng)截圖即可;
語言表達(dá)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦
工作時(shí)間:上午8:30-18:00(午休一個(gè)半小時(shí)),月休8天,排休(法定節(jié)假日上班享有3倍薪資)不加班
薪資:1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)14天,培訓(xùn)工資60元/天;
2、試用期:保底3200元(全勤)(保底工資3個(gè)月),綜合工資:3200-5000元/月
3、轉(zhuǎn)正后綜合薪資:4000-8000元/月
提成方式:根據(jù)通話時(shí)長 挽留單量
發(fā)薪日:15號發(fā)底薪、25號發(fā)提成
培訓(xùn)期工資:60元/天 (請假當(dāng)天無工資) ,
培訓(xùn)期工作時(shí)間:早9:00-晚18:00
試用期:2個(gè)月(包含培訓(xùn)期),自動轉(zhuǎn)正,沒有考核 好轉(zhuǎn)正
員工福利:1、社保及帶薪假:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買五險(xiǎn);石家莊看病可用
2、入職滿1年后5天帶薪年假;
3、只有女生宿舍,培訓(xùn)期即可提供住宿,住宿350元/人/月,水電費(fèi)自理(PS:前2個(gè)月免費(fèi),若入職6個(gè)月內(nèi)離職,則需補(bǔ)扣回來)
入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會
年齡要求:18-40歲
學(xué)歷要求:中專、高中及以上學(xué)歷;(沒有畢業(yè)證也可以)
高中/中專,需要提供畢業(yè)證原件;大專及以上(已經(jīng)畢業(yè))提供學(xué)信網(wǎng)截圖即可;
語言表達(dá)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦
工作時(shí)間:上午8:30-18:00(午休一個(gè)半小時(shí)),月休8天,排休(法定節(jié)假日上班享有3倍薪資)不加班
薪資:1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)14天,培訓(xùn)工資60元/天;
2、試用期:保底3200元(全勤)(保底工資3個(gè)月),綜合工資:3200-5000元/月
3、轉(zhuǎn)正后綜合薪資:4000-8000元/月
提成方式:根據(jù)通話時(shí)長 挽留單量
發(fā)薪日:15號發(fā)底薪、25號發(fā)提成
培訓(xùn)期工資:60元/天 (請假當(dāng)天無工資) ,
培訓(xùn)期工作時(shí)間:早9:00-晚18:00
試用期:2個(gè)月(包含培訓(xùn)期),自動轉(zhuǎn)正,沒有考核 好轉(zhuǎn)正
員工福利:1、社保及帶薪假:根據(jù)國家規(guī)定,為員工購買五險(xiǎn);石家莊看病可用
2、入職滿1年后5天帶薪年假;
3、只有女生宿舍,培訓(xùn)期即可提供住宿,住宿350元/人/月,水電費(fèi)自理(PS:前2個(gè)月免費(fèi),若入職6個(gè)月內(nèi)離職,則需補(bǔ)扣回來)
入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)峨眉街與淮河道交叉口峨眉街與淮河道交叉口南140米)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-01-14 22:14:24
3429人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
