職位描述
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工作職責:
工作職責:
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成;
3、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
4、負責產(chǎn)品規(guī)劃及結構調(diào)整,組織開展市場調(diào)研,提報新品開發(fā)計劃;
5、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
6、關注競品的市場動向和銷售打法,給出相應分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。
任職資格:
任職資格:
1、1-2年以上快消行業(yè)經(jīng)驗;
2、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
3、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
工作職責:
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成;
3、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
4、負責產(chǎn)品規(guī)劃及結構調(diào)整,組織開展市場調(diào)研,提報新品開發(fā)計劃;
5、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
6、關注競品的市場動向和銷售打法,給出相應分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。
任職資格:
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1、1-2年以上快消行業(yè)經(jīng)驗;
2、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
3、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
工作地點
地址:蘭州負責蘭州市
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職位發(fā)布者
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-11 08:10:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
