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崗位要求：

1、建立人力資源外包行業(yè)的目標客戶，并定期拜訪，確保良好的合作關系；

2、通過各種活動、渠道, 聯系潛在客戶，進行推廣、銷售（人事代理、勞務派遣、企業(yè)福利等）工作；

3、根據公司下發(fā)的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，并保證目標達成；

4、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

5、協(xié)調客戶后續(xù)服務中遇到的問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；

6、統(tǒng)籌搭建銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員的業(yè)務發(fā)掘、管理等工作；

7、領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，3年以上工作經驗；

2、溝通表達能力強，有責任心，關系維護能力強，具備團隊合作精神；

薪酬福利：

1、月度提成、年終獎金；

2、公司不定期組織團建和國內外旅游；

3、節(jié)假日福利：享受國家規(guī)定的假期、生日福利、每月團建等；

4、六險一金，除國家規(guī)定繳納的五險外，為員工繳納補充醫(yī)療險，住房公積金。