職位描述
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關(guān)鍵職責(zé)描述:
? 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量管理(包含新項(xiàng)目策劃與量產(chǎn)質(zhì)量管理)
工作職責(zé)
? 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的前期質(zhì)量規(guī)劃,按照前期質(zhì)量控制識(shí)別客戶要求與過程風(fēng)險(xiǎn),策劃質(zhì)量控制;
? 協(xié)助前期的調(diào)試與質(zhì)量統(tǒng)計(jì),制定質(zhì)量文件,并將項(xiàng)目質(zhì)量部分信息分解到部門內(nèi)部;
? 負(fù)責(zé)所屬新項(xiàng)目PPAP的實(shí)施(內(nèi)部 外部),顧客認(rèn)可報(bào)告的編制、整理及提交;
? 協(xié)助模具/檢具/夾具的設(shè)計(jì)/評估與驗(yàn)收,有義務(wù)發(fā)現(xiàn)問題并提出給相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;
? 負(fù)責(zé)制定過程及發(fā)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并對現(xiàn)場檢驗(yàn)人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)與驗(yàn)證;
? 對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
? 對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn),有義務(wù)提出改進(jìn)建議,跟蹤直至問題解決;
? 按照要求進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的不合格品的及時(shí)處理與跟蹤,
? 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的顧客抱怨的處理、整改及驗(yàn)證,制作8D報(bào)告;
? 負(fù)責(zé)相關(guān)分配Mafact 模塊的解讀,協(xié)助體系工程師進(jìn)行流程的制定,實(shí)施培訓(xùn)和監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行等;
? 有義務(wù)保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量成本及工作場所的安全;
? 在工作中嚴(yán)格遵守麥格納員工憲章及公司的規(guī)章制度,遵守保密原則
? 向公司信息安全委員會(huì)或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的信息安全威脅;
? 其它上級交付的工作
任職能力要求:
? 大學(xué)理工科金屬材料/質(zhì)量管理/工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 了解IATF16949質(zhì)量體系與質(zhì)量五大工具,了解VDA6.3/6.5等相關(guān)要求,熟悉質(zhì)量工具的運(yùn)用與8D報(bào)告的編寫;
? 了解APQP, PPAP, PFMEA,CONTROL PLAN, MSA,SPC和GD
? 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的質(zhì)量管理(包含新項(xiàng)目策劃與量產(chǎn)質(zhì)量管理)
工作職責(zé)
? 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的前期質(zhì)量規(guī)劃,按照前期質(zhì)量控制識(shí)別客戶要求與過程風(fēng)險(xiǎn),策劃質(zhì)量控制;
? 協(xié)助前期的調(diào)試與質(zhì)量統(tǒng)計(jì),制定質(zhì)量文件,并將項(xiàng)目質(zhì)量部分信息分解到部門內(nèi)部;
? 負(fù)責(zé)所屬新項(xiàng)目PPAP的實(shí)施(內(nèi)部 外部),顧客認(rèn)可報(bào)告的編制、整理及提交;
? 協(xié)助模具/檢具/夾具的設(shè)計(jì)/評估與驗(yàn)收,有義務(wù)發(fā)現(xiàn)問題并提出給相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;
? 負(fù)責(zé)制定過程及發(fā)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并對現(xiàn)場檢驗(yàn)人員和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)與驗(yàn)證;
? 對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
? 對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn),有義務(wù)提出改進(jìn)建議,跟蹤直至問題解決;
? 按照要求進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的不合格品的及時(shí)處理與跟蹤,
? 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的顧客抱怨的處理、整改及驗(yàn)證,制作8D報(bào)告;
? 負(fù)責(zé)相關(guān)分配Mafact 模塊的解讀,協(xié)助體系工程師進(jìn)行流程的制定,實(shí)施培訓(xùn)和監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行等;
? 有義務(wù)保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量成本及工作場所的安全;
? 在工作中嚴(yán)格遵守麥格納員工憲章及公司的規(guī)章制度,遵守保密原則
? 向公司信息安全委員會(huì)或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的信息安全威脅;
? 其它上級交付的工作
任職能力要求:
? 大學(xué)理工科金屬材料/質(zhì)量管理/工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 了解IATF16949質(zhì)量體系與質(zhì)量五大工具,了解VDA6.3/6.5等相關(guān)要求,熟悉質(zhì)量工具的運(yùn)用與8D報(bào)告的編寫;
? 了解APQP, PPAP, PFMEA,CONTROL PLAN, MSA,SPC和GD
工作地點(diǎn)
地址:長春綠園區(qū)長虹大路與常富街交匯666號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
卡斯馬公..HR
卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長春分公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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長春市西新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)丙八路與丙九街交匯處
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-22 11:53:28
3077人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
