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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建公司的軟件質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司配置管理工作的規(guī)劃、建設(shè)及落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行，包括配置庫的建立、管理、控制、維護、更新、備份等工作； 4、負(fù)責(zé)公司項目配置庫的管理和維護，檢查、監(jiān)督、完善軟件開發(fā)人員的配置相關(guān)工作, 并定期進行配置審計工作； 5、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理（CI/CD），確保所有的配置項均受控，并對權(quán)限進行維護和變更管理； 6、對軟件開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)優(yōu)化方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)； 7、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報告； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、計算機等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上配置管理工作經(jīng)驗或從事軟件開發(fā)工作； 3、熟悉軟件配置管理的基本原理，有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程； 4、熟練使用主流配置管理工具 （SVN、Git），并對各項工具有熟悉的操作能力； 5、熟悉GJB5000標(biāo)準(zhǔn)，參與或組織過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作者優(yōu)先考慮； 6、邏輯清晰、工作積極、善于學(xué)習(xí)、良好的溝通表達(dá)能力、有很強的責(zé)任心和團隊合作精神； 7、積極思考工作中待改進和優(yōu)化之處，能獨立分析和解決問題。