應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 22:34:38
3601人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)編制技術(shù)交流的文件2、負(fù)責(zé)檢具計劃的審批；3、負(fù)責(zé)編制檢驗及試驗計劃和檢驗費(fèi)用的預(yù)算；4、負(fù)責(zé)外協(xié)/外購件的檢驗試驗計劃，確定PPAP的認(rèn)可等級，對供應(yīng)商提交的首批報告、PPAP報告的認(rèn)可；5、負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量及問題的解決6、負(fù)責(zé)顧客投訴處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核8、負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的批量質(zhì)量事故9、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)崗位要求（1）：1、具有良好的英語交流、溝通能力（郵件，會議，口語無障礙交流）；2、有從事新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、有寶馬、大眾、沃爾沃、Audi、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4、有鋁型材、鋁擠出、CCB支架、電池殼體產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位要求（1）：1、有從事汽車金屬行業(yè)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者2、有寶馬、大眾、紅旗質(zhì)量規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先共計招聘2人
年齡要求：28-40歲
職能類別：前期質(zhì)量工程師
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區(qū)長春-朝陽區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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