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財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的正常，運(yùn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.各項(xiàng)費(fèi)用、支出憑證的審核，公司年度決算上報(bào)董事會(huì)。 2.公司業(yè)務(wù)帳務(wù)分析，財(cái)務(wù)信息的提供，負(fù)責(zé)參加公司各重大財(cái)務(wù)預(yù)算的評(píng)估。 3.公司資金運(yùn)用計(jì)劃及發(fā)票管理、稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納。 4.組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)實(shí)施流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施。 5.員工工資、獎(jiǎng)金的審核。 6.本部門員工的培訓(xùn)、管理與績(jī)效考核。 7.部門干部培養(yǎng)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，處理非固定模式的工作。 二、任職要求： 1.本科及以上文化程度，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱，精通財(cái)務(wù)分析，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)及表格體系操作熟練。 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3.具有一年以上500人以上，總流水超過(guò)1億元，財(cái)務(wù)流程復(fù)雜程度中等的教育企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。非教育企業(yè)，但涉及到按時(shí)間段提成的的，同等規(guī)模的企業(yè)亦可。 4.身體健康；45歲以下，男女不限，具有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)實(shí)踐思維都有。 5.具有一定的業(yè)務(wù)思維，能從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度來(lái)考慮財(cái)務(wù)運(yùn)作，稅務(wù)運(yùn)作的能力。 6.有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織、管理能力。管理幅度在4人以上，清晰的了解各個(gè)崗位的工作分配與考察機(jī)制。 三、晉升機(jī)制： 管理方向：部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—公司副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理分為高中初三個(gè)等級(jí)，依照工作成果晉升相應(yīng)的等級(jí)，體現(xiàn)不同的薪酬水平。 四、薪資構(gòu)成： 經(jīng)理6k無(wú)責(zé)底薪 4k管理績(jī)效 其它相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì) 五、福利待遇： 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日帶薪休假 節(jié)假日福利 工作時(shí)間：9:30~18:30（目前單休周六） 工作地址：青羊工業(yè)園區(qū)總部基地T區(qū)16棟2樓 面試地點(diǎn)：武侯區(qū)神仙樹(shù)美熙教育城