職位描述
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崗位職責(zé):1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)需求,進行招聘需求分析,制定、實施招聘計劃,完成招聘任務(wù);2、維護與拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,對招聘情況進行分析與總結(jié),提高招聘效率;3、負責(zé)搭建集團培訓(xùn)體系,建立與完善培訓(xùn)制度,收集并管理相關(guān)培訓(xùn)資源;4、負責(zé)集團的培訓(xùn)需求與調(diào)研,制定培訓(xùn)計劃并組織實施,跟進并評估培訓(xùn)效果,提高員工的專業(yè)技能和業(yè)績;5、上級交辦的其他工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上中大型公司人力資源工作經(jīng)驗,精通2個以上力資源專業(yè)模塊實操工作;3、思路清晰、嚴謹細致,具備較強的職業(yè)敏銳度與溝通協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強。
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:培訓(xùn)招聘
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:東莞東莞-南城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
廣東中天實業(yè)投資集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南城區(qū)莞太路113號中威大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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