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職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部各項戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃；2、負(fù)責(zé)完善事業(yè)部組織架構(gòu)及管理體系的搭建，制訂核心管理、業(yè)務(wù)流程和制度；3、負(fù)責(zé)推動物流現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備及物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)的應(yīng)用及創(chuàng)新研究，推進(jìn)物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型和物流信息技術(shù)建設(shè)；4、負(fù)責(zé)全國物流供應(yīng)鏈一體化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)全國物流一體化管理以及一體化運營。任職要求：1、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈物流管理、物流工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；2、8年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)歷， 5年以上高級管理經(jīng)驗，3年以上大型自動化物流中心（2萬平以上）規(guī)劃建設(shè)與運作管理經(jīng)驗；年齡一般不超過45周歲；3、熟悉供應(yīng)鏈物流運營相關(guān)環(huán)節(jié)，包括但不限于采購、倉儲、配送、售后等節(jié)點，有醫(yī)藥物流運營管理或技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略制定與實施能力，良好的團隊管理能力，較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力，具有大型企業(yè)運營管理能力；5、激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁