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工作職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門整體的流程體系的搭建,完善及改進(jìn)工作,流程梳理、診斷、優(yōu)化實(shí)施。從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運(yùn)作,推動流程建立及持續(xù)改進(jìn)
2)負(fù)責(zé)對部門體系運(yùn)行的符合性、有效性進(jìn)行監(jiān)督審核,促進(jìn)物流質(zhì)量管理體系、包含供應(yīng)商物流相關(guān)體系不斷改進(jìn)。
3)定期組織內(nèi)審、管理評審工作,組織體系培訓(xùn)活動以滿足不斷需求的質(zhì)量管理體系意識。
4)負(fù)責(zé)體系文件的編制、修訂協(xié)助公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立及相關(guān)文控中心的工作。
5)負(fù)責(zé)體系的日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正預(yù)防。
6)負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
? 任職資格 / qualifications
學(xué)歷專業(yè)
1.本科以上學(xué)歷,
2.質(zhì)量管理、物流管理相關(guān)專業(yè),有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識技能
熟悉iso9001/iso13485等管理體系以及ce/fda等相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用office辦公軟件
關(guān)鍵技術(shù)要求:流程場景分析、數(shù)據(jù)分析。
有較強(qiáng)的文字編輯能力與溝通能力,能夠有一定的抗壓能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
有2-5年以上大型制造業(yè)的質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
語言
普通話流利、英語cet4以上
其他
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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保險(xiǎn)代理人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司長春市二道支公司
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倉配經(jīng)理 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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高校物業(yè)文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東明德物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
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投資管理部-黃金交易員(J50856) 面議3年以上 本科太平人壽保險(xiǎn)有限公司
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SQE (MJ000836) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春佛吉亞旭陽汽車座椅有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-16 14:23:30
8700人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
