應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
工作職責(zé)
1. 基地或分支機(jī)構(gòu)建設(shè)初期,跟進(jìn)基地分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)進(jìn)度,推動(dòng)廠房產(chǎn)線按計(jì)劃落地;
2. 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組建分支機(jī)構(gòu)綜合管理或經(jīng)營(yíng)管理部門;
3. 根據(jù)總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,組織制定分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,保證分支機(jī)構(gòu)有效承接總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4. 監(jiān)控和跟進(jìn)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,kpi的達(dá)成,推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)完成目標(biāo);
5. 促進(jìn)總部和分支機(jī)構(gòu)的溝通和交流,協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)和跟進(jìn)關(guān)鍵問題的解決;
6. 其他管理層交辦的事宜。
任職要求
1. 熟練掌握excel的應(yīng)用,精通office,報(bào)告制作能力強(qiáng),尤其是數(shù)據(jù)歸納匯總和統(tǒng)計(jì)的能力;
2. 有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng);
3. 有大型企業(yè)kpi管理或者okr推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 英語讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號(hào)
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投資管理部-黃金交易員(J50856) 面議3年以上 本科太平人壽
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焊接班長(zhǎng) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問-zjy 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司吉林分公司
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松原跑腿BD 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司
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吉林省區(qū)人力行政部人力專員 5元以上3年以上 本科青島啤酒股份有限公司
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早十晚九可短期可留年拿獎(jiǎng)勵(lì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
2026-01-19 08:12:09
5912人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
